科技园企业孵化及成果转化系列活动之三十六：“如何管理企业核心员工”讲座

2007年08月20日园区新闻

当今的世界，知识和技能是企业的核心竞争力。而核心员工是企业关键知识和技能的拥有者，也是企业价值的关键缔造者。如何进行核心员工管理，使核心员工全心全意地为企业发展贡献自己的聪明才智？中山大学科技园管理有限公司主办的中山大学国家大学科技园“创业-生存-发展”系列讲座之二十五：如何管理企业核心员工，很好地解答了这个问题。

讲座由曾文先生（广东拉芳集团人力资源管理总监）主讲。曾先生从核心员工的内部开发和外部招聘讲起，分别从企业文化、薪酬体系、绩效管理制度、竞争机制、员工职业生涯规划五个部分，阐述了如何定位、管理核心员工。
讲座吸引了近百名企业老总、HR主管等相关人士踊跃参与，沟通相动时，更是争先发表自己的看法。